นโยบายฉบับนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้มั่นใจว่าทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัทได้รับการคุ้มครองและบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ คุ้มครองสิทธิ์อันชอบธรรมของบริษัทและพนักงานในระหว่างกระบวนการคิดค้นและพัฒนา และส่งเสริมการเติบโตอย่างยั่งยืนของเทคโนโลยีและบริการของบริษัท
นโยบายนี้ใช้กับพนักงานทุกคนของบริษัท รวมถึงพนักงานประจำ พนักงานพาร์ทไทม์ พนักงานสัญญาจ้าง และพนักงานรูปแบบอื่น ๆ ทุกประเภท
ผลงานใด ๆ ที่พนักงานสร้างขึ้นระหว่างที่ปฏิบัติงานในบริษัท ไม่ว่าจะเป็นการสร้างสรรค์แนวคิด การค้นพบ การประดิษฐ์ การพัฒนา การปรับปรุง สูตร โปรแกรมคอมพิวเตอร์ โค้ด สิ่งประดิษฐ์ เทคนิคการผลิต ออกแบบ เอกสาร ผลิตภัณฑ์ ฯลฯ ซึ่งเกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับมอบหมาย ไม่ว่าผลงานดังกล่าวจะได้รับการคุ้มครองโดยสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ เครื่องหมายการค้า หรือทรัพย์สินทางปัญญารูปแบบอื่นหรือไม่ก็ตาม ทรัพย์สินทางปัญญาและผลประโยชน์ทั้งหมดจะถือเป็นทรัพย์สินของบริษัท
บริษัทจะดำเนินการจดทะเบียนในฐานะเจ้าของสิทธิ์ ผู้ยื่นขอ หรือผู้ถือสิทธิ์ในนามของบริษัท
•การรับรองความเป็นเจ้าของผลงาน: พนักงานรับรองว่าผลงานทั้งหมดที่สร้างขึ้นในระหว่างการปฏิบัติงานเป็นผลงานที่ตนสร้างขึ้นเองโดยไม่คัดลอกหรือละเมิดผลงานของผู้อื่น และต้องเคารพสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่น
•หน้าที่ในการรักษาความลับ: นอกเหนือจากการใช้งานในหน้าที่ พนักงานจะต้องไม่เปิดเผย บอกกล่าว ส่งต่อ หรือให้บุคคลภายนอกเข้าถึงข้อมูลเกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาหรือความลับทางการค้าของบริษัทหรือของลูกค้าของบริษัท ทั้งในระหว่างที่ปฏิบัติงานและภายในระยะเวลา 2 ปีหลังจากลาออกจากบริษัท เว้นแต่จะได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากบริษัท
•การยื่นขอสิทธิบัตร: สำหรับเทคโนโลยีหรือโครงสร้างบริการใหม่หรือเครื่องหมายการค้าที่พัฒนาโดยบริษัท เมื่อการพัฒนาเสร็จสมบูรณ์ บริษัทจะดำเนินการยื่นขอสิทธิบัตรในนามของบริษัททันที
•การจดทะเบียนลิขสิทธิ์: หากเป็นลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์ จะดำเนินการจดทะเบียนและจัดเก็บไว้กับหน่วยงานภายนอกที่เป็นกลาง เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ
นโยบายนี้อยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของฝ่ายกฎหมายของบริษัท ซึ่งจะเป็นผู้ให้คำอธิบายและปรับปรุงตามความเหมาะสม โดยพิจารณาจากสถานการณ์จริงที่เกิดขึ้น
นโยบายนี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ประกาศในเดือนมกราคม ปี 2020 และพนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด